儘管去年面試了大約二十家公司,但我也是一直到最近才明白,面試流程對一間公司來說有多麼重要
當然,HR 的重要程度也非同小可
若是這間公司的 HR 做的很好,面試流程也讓面試者覺得很用心
在這個網路開放的時代,很可能這個求職者之後就會跟朋友分享:欸欸,我今天去 XXX,他們面試流程超棒的欸!
反之亦然,一個差勁的面試流程,也可能會禍害千年,負評一個接著一個
底下有些實際例子,都是一些正面的例子,我會直接把公司名稱講出來
沒錯,去面試的公司對我好,我都是有記在心裡的!
今天想跟大家談談我心目中理想的面試流程
大致上可分為三步驟
- 面試前(安排面試)
- 面試中
- 面試後
以下就根據這三個步驟一一來討論